Архив : Апрель, 2009

Постановка целей: 10 мифов и реальностей

За свои 20 с лишним лет работы в индустрии прямых продаж я видел все. Но есть кое-что, чего я никогда не видел…

За все свои годы работы я никогда не видел лидера, который не ставил целей, не записывал их, постоянно не обращался к ним и не разрабатывал определенный план действий для их выполнения. Знание того, как ставить цели и работать над ними, является, в буквальном смысле, обязательным условием для успеха в этом бизнесе. Поэтому я предлагаю десять разъясняющих утверждений, которые помогут Вам понять, насколько развит у Вас этот важный навык…

Миф №1: Постановка целей не так уж важна.
Реальность: Успех требует постановки целей — и точка! Жизнь, наполненная смыслом, нуждается в постановке целей и разработке определенных планов, которые помогут достичь этих целей. Успех не является случайностью.

Миф №2: Постановка целей трудоемка и занимает слишком много времени.
Реальность: Производительность увеличивается благодаря времени, вложенному в разработку стратегии. Выигрыш в жизненной игре определяется за кулисами — он зависит от времени, проведенном в подготовке.

Миф №3: Новый Год — лучшее время для постановки целей.
Реальность: Нет лучшего времени, чем сейчас, для того, чтобы взять свою жизнь под контроль. Постановка целей — не столько вопрос времени, сколько вопрос решения. Ваша жизнь — не репетиция, а единственный шанс, который у Вас есть.

Миф №4: Цели не обязательно записывать, их можно держать в голове.
Реальность: Записанные цели проясняют мышление, воплощают свой потенциал и укрепляют обязательство их выполнения. Самый тупой карандаш лучше самой острой памяти. Цели вне нашего поля зрения быстро забываются.

Миф №5: Долгосрочное планирование — пустая трата времени.
Реальность: Ваше будущее заслуживает внимания, ведь когда-то оно станет Вашим настоящим. Оно стоит того, чтобы к нему относились серьезно.

Миф №6: Хороший план — это все, что нужно для того, чтобы быть успешным.
Реальность: Успех подразумевает активность, а не пассивность. Любой план требует действий. Подготовка не заменит реальных действий. Придерживайтесь философии «сделай сейчас, усовершенствуй позже».

Миф №7: Лучший способ достичь цели — начать.
Реальность: Действие без планирования — корень большинства неудач. Успех — это выбор. Если у Вас есть план действий, Вы легко можете выяснить, как добраться туда, куда Вы идете.

Миф №8: Все, что нужно для достижения целей, — усердно работать.
Реальность: Усердие важно, но работа с умом важнее. Перестаньте работать усерднее, ищите новые пути решений, и тогда Вы достигнете намного большего за более короткий срок, затратив лишь часть усилий, которые Вы прилагали до этого.

Миф №9: Я могу все сделать сам, мне не нужна ничья помощь.
Реальность: Успех требует совместной работы. Никто не может достичь успеха в одиночку. Чтобы достичь большего, Вам нужно научиться помогать себе. Успех требует сотрудничества с другими людьми.

Миф №10: Цели нужно пересматривать только раз в году.
Реальность: Проводите ревизию того, чего Вы ожидаете, ведь все меняется. Ваши цели должны менять форму, двигаться и приспосабливаться к нашей быстро меняющейся реальности. Придерживайтесь регулярности и постоянства в процессе пересмотра и переоценки Ваших целей.

Меня зовут Крейг Брэдли, и I am Agel!

Новость на корпоративном сайте

Agel объявляет структурные изменения в руководстве

Как Вы уже, возможно, знаете, компания Agel стабильно росла на протяжении всего первого квартала 2009 года, несмотря на мировой экономический кризис. Сообщение Agel продолжает резонировать по всему миру — теперь больше, чем когда-либо — и мы благодарим Вас за Ваши усилия, способствующие этому.

По мере роста компании становится все более и более важным делегировать принятие решений о ежедневных операциях на местный уровень. Это потребует лучшей организованности и увеличения усилий по координации в таких областях, как инвентаризация, дистрибуция, промоушены и маркетинг.

Сегодня президент и операционный директор Agel Скотт Бокланд анонсировал некоторые структурные изменения, которые помогут Agel начать лучше координировать свои региональные операции и улучшить принятие решений на местах. Новая управленческая структура является результатом основательных совещаний и размышлений господина Бокланда и руководства Agel. Мы верим, что ставим правильных людей на правильные места, и это будет способствовать более устойчивому росту и развитию компании на месяцы и годы вперед.

Среди изменений есть следующие (все должностные лица теперь отчитываются напрямую господину Бокланду):

Джефф Хиггинсон, исполнительный вице-президент по продажам. Джефф будет ответственен за мировые продажи и работать в сотрудничестве с нашими главными управляющими.

Даррен Дженсен, исполнительный вице-президент и главный управляющий Юго-восточной Азии и стран Тихоокеанского бассейна. Даррен назначен главным управляющим в Таиланде, Корее, Филиппинах, Вьетнаме, Сингапуре, Малайзии, Австралии, Новой Зеландии, Японии, Гонконге и Тайване.

Иеремия Брэдли, вице-президент и главный управляющий Латинской Америки. Иеремия будет главным управляющим в Мексике, центральной и Южной Америке.

Брент Дженсен, вице-президент и главный управляющий стран Европы и Средней Азии. Брент назначен главным управляющим в Украине, России, Казахстане, Израиле, Турции, Нигерии, Южной Африке и Индии.

Вильям Амзаллаг, вице-президент и главный управляющий Европы. Вильям назначен главным управляющим в Европе.

Джесси Риддл, исполнительный вице-президент по юридическим вопросам и генеральный консул. Джесси будет регулировать корпоративные правовые вопросы.

Мика Мусилей, исполнительный вице-президент по развитию бизнеса и фонда AgelCares. Мика будет ответственен за отдел обслуживания клиентов, благотворительный фонд AgelCares, совет по здоровью и здоровому образу жизни.

Дэйв Харкнесс, вице-президент по глобальному маркетингу. Дэйв будет отвечать за международные операции по маркетингу, работая в сотрудничестве с главными управляющими.

Приглашаем Вас присоединиться к поздравлениям и поддержке этих специалистов на их новых и ответственных ролях.

Новость на корпоративном сайте

I am Agel в Барселоне

«I am Agel в Барселоне» — это главное Европейское событие года. В этом году Барселона станет плавильным котлом всех Европейских и Ближневосточных культур.

На событии будут присутствовать участники из 29 стран Евроны, в том числе из Турции, Израиля, России, Украины и Казахстана, а также следующие лидеры Agel:

  • Глен Дженсен, основатель и исполнительный директор.
  • Крейг Брэдли, сооснователь.
  • Мика Мосилей, исполнительный вице-президент по продажам и маркетингу.
  • Мелани Миллс, инструктор по Ageless.
  • Эрик Уорри, Двойной Бриллиантовый Директор.
  • Энн и Дэвид Файнштейны, Двойные Бриллиантовые Директора.
  • Мария Таварес и Пепе Моура, Бриллиантовые Директора.
  • Ата и Оксана Мамедовы, Бриллиантовые Директора.

Событие пройдет в Барселоне с 29 по 31 мая 2009 года.

Место проведения: Spain, Barcelona, Avenida Diagonal 661-671, Hotel Rey Juan Carlos.

Информация о событии и регистрация на сайте www.iamagel-barcelona.com
Регистрационная форма: скачать